Tuân thủ các quy định của Đạo luật Người khuyết tật Hoa Kỳ năm 1990 (“ADA”), Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak (“PPWFC”) sẽ không phân biệt đối xử với bất kỳ cá nhân khuyết tật nào trên cơ sở của luật khuyết tật đó trong các dịch vụ, chương trình của Quận, hoặc các hoạt động.
VIỆC LÀM:
Quận không phân biệt đối xử dựa trên tình trạng khuyết tật trong việc tuyển dụng cũng như trong các hoạt động tuyển dụng. Quận tán thành tất cả các quy định do Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng của Hoa Kỳ ban hành theo tiêu đề I của ADA.
GIAO TIẾP HIỆU QUẢ:
Theo yêu cầu, Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak sẽ cung cấp cả các phương tiện hỗ trợ thích hợp và các dịch vụ trợ giúp để giúp người khuyết tật giao tiếp hiệu quả, giúp người đó tham gia bình đẳng vào các chương trình, dịch vụ và hoạt động của Quận. Các dịch vụ trợ giúp bao gồm thông dịch viên ngôn ngữ ký hiệu có trình độ, tài liệu ở các định dạng thay thế và các phương pháp khác giúp người khuyết tật có thể tiếp cận thông tin và giao tiếp như khiếm khuyết về khả năng nói, nghe hoặc nhìn.
SỬA ĐỔI CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC:
Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak có thể thực hiện tất cả các sửa đổi hợp lý đối với các chính sách và thủ tục để đảm bảo rằng người khuyết tật có cơ hội bình đẳng để hưởng tất cả các chương trình, dịch vụ và hoạt động của PPWFC. Ví dụ, các cá nhân đi cùng với động vật hỗ trợ được chào đón tại các văn phòng của Quận và PPWFC, nơi vật nuôi thường bị cấm.
PHỤ PHÍ:
Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak sẽ không tính phụ phí đối với một cá nhân khuyết tật cụ thể hoặc bất kỳ nhóm cá nhân khuyết tật nào để trang trải chi phí cung cấp dịch vụ/hỗ trợ phụ trợ hoặc các sửa đổi hợp lý của chính sách, chẳng hạn như lấy đồ từ các địa điểm mở cửa cho công chúng mà những người sử dụng xe lăn không thể tiếp cận được.
RÀO CẢN KIẾN TRÚC:
Quận sẽ thực hiện tất cả các hành động cần thiết để cung cấp quyền lại thuận tiện vào tòa nhà và các cơ sở của mình cho các cá nhân khuyết tật.
THAY THẾ BẢN CHẤT/GÁNH NẶNG QUÁ MỨC:
ADA không yêu cầu Quận El Paso hoặc Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak thực hiện bất kỳ hành động nào có thể làm thay đổi cơ bản bản chất của các chương trình hoặc dịch vụ của họ hoặc đặt ra gánh nặng tài chính hoặc hành chính quá mức.
YÊU CẦU SẮP XẾP:
Bất kỳ ai yêu cầu hỗ trợ hoặc dịch vụ phụ trợ giúp giao tiếp hiệu quả, hoặc sửa đổi các chính sách hoặc thủ tục để tham gia vào chương trình, dịch vụ hoặc hoạt động của Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak nên liên hệ với Liên lạc viên của ADA theo thông tin bên dưới càng sớm càng tốt và không muộn hơn 48 giờ trước thời điểm sự kiện đã lên lịch. Để thuận tiện cho bạn, biểu mẫu Yêu cầu Sắp xếp hoặc Xóa bỏ rào cản khả dụng tại đây hoặc thông qua Liên lạc viên của ADA.
Lilyth Orzech
Trung tâm Nguồn nhân lực Pikes Peak Tiêu đề II Liên lạc viên ADA
1675 Garden of the Gods Rd.
Colorado Springs, CO 80907
LilythOrzech@elpasoco.com
(719) 337-8660
Các định dạng thay thế khả dụng
Các Dịch vụ Hỗ trợ và Thích ứng cho người khuyết tật khả dụng tại văn phòng chính của chúng tôi.
1675 Garden of the Gods Rd., Colorado Springs, CO 80907
