미국장애인법1990 (“ADA”)를 준수하는 파이크스 피크스 일자리센터(“PPWFC”)는 카운티의 서비스, 프로그램, 또는 행사를 시행할 때 장애를 가진 어떤 사람도 차별하지 않습니다.
고용:
카운티는 채용이나 고용 관행에서 장애를 근거로 차별하지 않습니다. 카운티는 미국 평등고용기회위원회가 선언한 ADA 타이틀 I에 의한 모든 규제를 승인합니다.
효율적인 의사소통:
요청이 있는 경우, 파이크스 피크스 일자리센터는 장애를 가진 사람에게 적절한 보조장치와 도움 서비스를 모두 제공하여 이 사람이 카운티의 프로그램, 서비스, 행사에 평등하게 참여할 수 있게 할 것입니다. 도움 서비스에는 말하기, 청각에 장애가 있거나 시각에 어려움이 있는 사람의 정보와 의사소통 접근을 위한 수어통역, 대안 방식 문서와 기타 방법이 포함됩니다.
정책과 절차의 수정:
파이크스 피크스 일자리센터는 정책과 절차를 모두 합리적으로 수정할 수 있으며, 이는 장애가 있는 사람들이 모든 PPWFC 프로그램. 서비스, 활동을 평등하게 누릴 수 있게 하기 위한 것입니다. 예를 들어, 카운티와 PPWFC에서 반려동물은 일반적으로 금지되지만, 서비스 동물과 동반하는 개인은 환영받을 것입니다.
추가 이용요금:
파이크스 피크스 일자리센터는 특정한 장애가 있는 개인 또는 장애가 있는 사람들 집단을 위해 개방 공간이지만 휠체어 사용자들의 접근은 가능하지 않은 장소에서 회수용 물품을 마련하는 것과 같이, 보조 기구/서비스 또는 정책을 합리적으로 변경시킴으로 인한 비용을 감당하기 위해 추가 이용료를 부과하지 않을 것입니다.
건축물 장애:
카운티는 자체 건축물과 시설에서 장애가 있는 사람의 접근을 위한 모든 필요한 조치를 취할 것입니다.
기본적인 변경/무리한 부담:
ADA는 엘파소 카운티 또는 파이크스 피크스 일자리센터에게 어떤 방식이라도 프로그램이나 서비스의 성격을 근본적으로 변경시키는 조치를 요구하거나, 과도한 재정적 혹은 행정적 부담을 부과하도록 요구하지 않습니다.
편의제공 요청:
어떤 사람이든지 효율적인 의사소통을 위한 보조장치 또는 서비스가 필요하거나, 혹은 파이크스 피크스 일자리센터 프로그램, 서비스 또는 행사 참여를 위해 정책 수정을이 필요하다면, 아래에 적시된 ADA 연락망에 가급적 빨리, 적어도 행사 예정 시간 48시간 이전에 접촉하시기 바랍니다. 편의 제공 또는 장애 제거 양식은 바로 이곳 또는 ADA 연락망에 있으니 편리한 대로 취하세요.
Lilyth Orzech
파이크스 피크스 일자리센터 타이틀 II ADA 연락망
1675 Garden of the Gods Rd.
Colorado Springs, CO 80907
LilythOrzech@elpasoco.com
(719) 337-8660
다른 방식의 양식도 가능함
장애인에 대한 보조적 혹은 적용적 서비스는 저희 주 사무실에서 가능합니다.
1675 Garden of the Gods Rd
Colorado Springs, CO 80907
