派克峰 劳动力中心是一个平等的机会雇主/计划

平等机会是法律:

派克峰劳动力中心不得因种族,肤色,宗教,性别,国籍,年龄,残疾,政治派别或信仰,以及仅受益人,公民身份或参与派克峰劳动力中心资助的计划而歧视,经修订后,在任何派克峰劳动力中心资助计划的管理或获取,机会或待遇,或从事任何派克峰劳动力中心资助计划。语言协助服务,辅助设备和服务将根据要求及时提供。

可用的替代格式

派克峰劳动力中心是一个平等机会雇主/计划,并考虑所有职位/计划的申请人,不论种族,肤色,宗教,信仰,性别,国籍,年龄,婚姻,退伍军人或任何其他受法律保护的身份。 联邦财政援助接受者因以下原因被歧视是违法的:针对美国的任何个人,基于种族,肤色,宗教,性别(包括怀孕,分娩和相关的医疗条件,性别观念,变性人身份和性别认同),国籍(包括有限的英语水平),年龄,残疾或政治派别或信仰,或针对申请人的任何受益人,或参与该项目第一类财务援助的计划。劳动力创新和机会法案,根据个人的公民身份或参与任何WIOA Title I-财务辅助计划或活动。 该接收者不得在以下任何方面被进行区分:决定谁将被接纳或有权访问任何WIOA Title I-经济援助的计划或活动;为此类计划或活动提供机会或对待任何人;或在此类计划或活动的管理中或与之相关的就业决定。 联邦财政援助的接受者必须采取合理措施,确保与残疾人的沟通与与他人沟通一样有效。这意味着,根据要求并且个人不收取任何费用,接受者必须向合格的残疾人提供适当的辅助辅助和服务。

如果你相信你受到歧视该怎么办

如果您认为您在任何派克峰劳动力中心计划或活动中受到歧视,您可以在违规行为发生之日起180天内,向派克峰劳动力中心的平等机会官员(或其因此目的指定的收件人)提出投诉:

Pikes Peak Workforce Center Equal Opportunity Officer
派克峰劳动力中心平等机会官员

Tiffany Clark-Trujillo
1675 Garden of the Gods Road
Colorado Springs, CO 80907

如果您向接受者提交投诉,您必须等到接受者发出书面最终诉讼通知,或者等到90天过后(以较早者为准),然后再提交民权中心。如果接受者在您提交投诉之日起90天内未向您发出书面最终行动通知,您可以在收到该通知之前向CRC提出投诉。但是,您必须在90天截止日期后30天内(换句话说,在您向接受者提交投诉之日起的120天内)提交您的CRC投诉。如果接受者确实就您的投诉向您发出书面最终行动通知,但您对该决定或解决方案不满意,您可以向CRC提出投诉。您必须在收到最终行动通知之日起30天内提交CRC投诉。

其他有用的平等机会链接